Основана 17.09.1957 года

Распоряжение Правительства Российской Федерации от 29 мая 2015 г. №996-р г.Москва «Стратегия развития воспитания в Российской Федерации на период до 2025 года»

Приказом МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ  от 30 октября 2018 г. N 675  утверждена Методика выявления и обобщения мнения граждан о качестве условий оказания услуг организациями в сфере культуры, охраны здоровья, образования, социального обслуживания и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы.

     Данная  методика разработана в целях определения удовлетворенности граждан, являющихся получателями услуг, оказываемых организациями социальной сферы условиями оказания услуг указанными организациями.
        В качестве основного метода выявления мнения получателей услуг применяется их опрос, который осуществляется в следующих формах:
1) анкетирование получателей услуг;
2) интервьюирование получателей услуг;
3) телефонный опрос получателей услуг.
 Информация по результатам  независимой оценки качества условий будет  размещаться   на  сайте bus.gov.ru.
           Кроме  того,  граждане   на сайте bus.gov.ru. могут  принять  участие  в  оценке  условий.

http://edu.lenobl.ru/upravlenie-obrazovaniem/depobr/upravlenie-kachestvom-obrazovanija/nezavisimaya-ocenka-kachestva-obrazovaniya/

Всероссийский физкультурно-спортивный комплекс «Готов к труду и обороне» (ГТО) – полноценная программная и нормативная основа физического воспитания населения страны, нацеленная на развитие массового спорта и оздоровление нации.
Комплекс ГТО предусматривает подготовку к выполнению и непосредственное выполнение населением различных возрастных групп (от 6 до 70 лет и старше) установленных нормативных требований по трем уровням трудности, соответствующим золотому, серебряному и бронзовому знакам отличия «Готов к труду и обороне» (ГТО).

2014 г. Правительство РФ разработало и приняло ряд документов, направленных на воссоздание комплекса ГТО: Постановление Правительства РФ № 540, Положение о ГТО, Указ Президента о ГТО.

В этих документах определены цели, задачи, принципы, содержание, структура и методика внедрения комплекса ГТО.

Цель комплекса ГТО – увеличение продолжительности жизни населения с помощью систематической физической подготовки.

Задача – массовое внедрение комплекса ГТО, охват системой подготовки всех возрастных групп населения.

Принципы – добровольность и доступность системы подготовки для всех слоев населения, медицинский контроль, учет местных традиций и особенностей.

Содержание комплекса – нормативы ГТО и спортивных разрядов, система тестирования, рекомендации по особенностям двигательного режима для различных групп.

Структура комплекса включает 11 ступеней, для каждой из которых установлены виды испытаний и нормативы их выполнения для права получения в первых семи из них бронзового, серебряного или золотого знака и без вручения знака в остальных четырех в зависимости от пола и возраста. Кроме того, для каждой ступени определены необходимые знания, умения и рекомендации к двигательному режиму.

С 1 января 2023 года участники комплекса ГТО могут получать серебряные или бронзовые знаки отличия по итогам ближайшего календарного квартала.
Данную возможность пользователь сможет включить в своём личном кабинете благодаря свежему обновлению.

  _Чекбокс_ - цифровое заявление о согласии на получение знака, которое подписывается участником в личном кабинете на www.GTO.ru
Инструкция по применению:
  Заходите в личный кабинет на GTO.ru
  Вкладка «Мои результаты»
  В появившемся окошке нажать «Получить знак отличия»
  Далее последует цифровое заявление на получение знака.

Обратите внимание, что при использовании обновления у пользователя всегда есть выбор:
согласиться и поставить галочку либо отказаться. Подписывая электронный документ, гражданин соглашается с завершением у него отчетного периода и прекращением до конца календарного года возможности улучшить свой результат.

Архивная справка

1 сентября 1957 года вновь открылась «Терволовская начальная школа» в деревне Ряхмузи. В этой школе работало два учителя (Волкова Александра Александровна и Коугия Лилия Тойвовна).
1 сентября 1967 года открылась «Терволовская восьмилетняя школа» с общим числом учащихся 250 человек с переводом в неё учащихся 1 – 4 классов «Терволовской начальной школы», учащихся 4 класса «Скворицкой школы» и «Юля-Пурской начальной школы» и учащихся микрорайона этой школы, обучающихся в 5 – 8 классах «Кипенской восьмилетней школы» Ломоносовского района.
1 сентября 1975 года школа перешла в новое здание, построенное на деньги п/ф «Скворицы», которое функционирует и сейчас.

С 1967 года директором «Терволовской восьмилетней школы» был  ЯКОВЛЕВ  Михаил Иванович по 1970 г.
С 1 июня по 1 августа 1970 г. (и.о. директора)  – СОЛОВЬЁВ Фёдор Васильевич;
С 1970 г. по 1974 г. – АНДРЕЕВ Павел Никандрович;
С 1974 г. по 1976 г. ЯКОВЛЕВА Клавдия Семёновна;      
С 1976 г. по 1980 г. – МАСЛЕННИКОВА Нина Яковлевна;
С 1980 г. по 1988 г. – ЯКОВЛЕВА Клавдия Семёновна;
С 1988 г. по 1999 г. – ЕФРЕМОВ Владимир Васильевич;
С 1999 г. по 2000 г. (и.о. директора) – СИРОТИНА Мария Михайловна;
С 2000 г. по 2007 г. – ПАВЛОВА Татьяна Ивановна;
С 2007 г. по 2013 г.– СЕНИНА (Дюбко) Наталья Валентиновна;
С 15.11.2013 г.по 01.08.2022 – ПАЗУХИНА Марина Сергеевна;
С 19.09.2022 – Елистратова Ксения Александровна.

В 2005 году здание «Терволовской основной общеобразовательной школы» отметило свой 30-летний юбилей.

В 2007 году наша школа в поселке Терволово отметила свой 50-ти летний юбилей, если считать со дня основания «Терволовской начальной школы».

Виртуальный музей МБОУ "Терволовская ООШ"  (сайт находится в разработке)

Всероссийский проект "Без срока давности" 

Единый реестр детских лагерей 

Персональные данные

Зашита персональных данных